 |
NOVOSTI |
POTPISAN
NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR ZA CROSCO d.o.o.
U sjedištu Crosca u Zagrebu, 25.10.2010. potpisan je novi Kolektivni ugovor. Sa strane sindikata potpisali su ga za SING-Božo Mikuš, za INAŠ-Maja Rilović, a sa strane poslodavca predsjednik Uprave Igor Vrban i članica Uprave Melita Capin. Potpisivanju su nazočili i INAŠ-evi pregovarači za Crosco Zdenko Mučnjak i Mile Krznarić, a u ime Udruga branitelja INE Miljenko Balaško.
Kolektivni ugovor usuglašen je nakon višemjesečnog pregovaranja, a
pregovori su se ovaj puta odvijali u vjerojatno najnepovoljnijim uvjetima
poslovanja CROSCA. Isto se odnosi na globalnu financijsku krizu i recesiju
u svijetu, gospodarsku situaciju u Hrvatskoj te financijski položaj INE i
poslovne rezultate Crosca. Rezultat te krize je i gubitak mnogih poslova
koje je CROSCO obavljao za naftne kompanije širom svijeta, te samim tim i
slabiji poslovni rezultati koji su ostvareni, a koji su nužno utjecali i
na sadržaj ovog Kolektivnog ugovora.
Utjecaj na rezultate pregovora imao je i stav našeg vlasnika, INA d.d.,
koja se također u proteklom periodu našla u poslovnim problemima koji su
utjecali na nivo korištenja usluga CROSCO d.o.o. Osim navedenog vlasnik je
od svih društava iz INA Grupe, pa tako i od CROSCA tražio smanjenje svih
troškova poslovanja, uključujući i smanjenje troškova rada.
S obzirom na bitno nepovoljnije okolnosti u 2010. u odnosu na 2009. INAŠ
se, u okvirima trenutka i realnih mogućnosti, u ovim pregovorima osobito
zalagao za:
- zadržavanje svih stečenih prava
- zadržavanje najmanje iste cijene sata
- eventualno nužno umanjenje iznosa dijela materijalnih prava najmanje na
razini prava utvrđenih za INA d.d. i INA Grupu
- mjesečnu isplatu varijabilnog dijela plaće za prethodni mjesec
- izmjenjivanje radnika koji su u statusu "čekača" svaka tri mjeseca
- istovjetnu primjenu posebnog dodatka plaći za sve radnike Crosca koji
rade na poslovima AKZ-a za vrijeme obavljanja radova u uvjetima rada
navedenim u članku 60., st.1.,2.,4.,5.
- reguliranje prava branitelja Crosca na istovjetan način kao su utvrđena
za branitelje INA d.d. i cijele INA-Grupe, s obzirom da su ta prava jedino
u Croscu bila bitno umanjena od 2005. godine.
Uz sve nepovoljne okolnosti koje su zahtijevale umanjenje pojedinih prava
radnika CROSCA, držimo da smo na kraju ipak, u skladu sa mogućnostima,
realizirali veći dio ciljeva za koje smo se zalagali.
Zapisnikom uz Kolektivni ugovor utvrdili smo prava na naknadu svim
radnicima AKZ-a, kada rade na specifičnim poslovima s posebnim uvjetima
rada kao što je to utvrđeno u članku 60. KU (stavak 1.,2.,4. i 5.), a što
je na prijedlog INAŠ-a prihvaćeno kao zajednički prijedlog izmjena i
dopuna od Pregovaračkog odbora sindikata.
Kroz Odluku
Uprave utvrđena su i prava branitelja i to na istovjetan način kako je to
regulirano u INA d.d. i cijeloj INA Grupi, a posebno je važno da se
branitelji ne mogu otpuštati kao tehnološki višak, bez osobne suglasnosti
kao i zadržavanje postojećeg koeficijenta radnog mjesta branitelja (ako je
to za njih povoljnije), u slučaju promjene radnog mjesta zbog
organizacijskih razloga, što također držimo vrlo važnim.
Zadržana ista razina/iznosi prava:
- cijena sata rada/14,36 kn (fiksni i varijabilni dio), dodatak
plaći/6,14 kn
- postotak dodatka na radni staž (minuli rad) u visini 0,5%, iako je u INA
d.d. i INA-Grupi isti umanjen na 0,4%.
- dar u naravi (uskrsnica) u iznosu od 400,00 kn
- dodatke za vrijeme noćnog i prekovremenog rada, rada nedjeljom, subotom,
u drugoj smjeni, blagdanom te za poslove u teškim/posebno teškim uvjetima
rada, terenski dodatak, dodatak za odvojen život te iznos visine dnevnice
- ostala materijalna prava radnika, uključujući i jubilarne nagrade i
otpremnine
- iznosi svih potpora također su ostali nepromijenjeni kao i naknada za
prijevoz na posao i s posla
- dar za djecu do 15 godina starosti za Božic/600,00 kn
Umanjena razina /iznos prava:
- regres u visini 2.000,00 kn
- božicnica u visini 1.000,00 kn
- naknada plaće za bolovanje na teret poslodavca u visini 80% osnovice
S obzirom da ovaj Kolektivni ugovor ima vrlo kratak rok važenja, ubrzo
ćemo početi pregovore za novi Kolektivni ugovor kojim će se regulirati
prava za 2011. godinu. Nadamo se da će se pregovori za 2011. voditi u
boljim okolnostima i uvjetima poslovanja te da ćemo novim Kolektivnim
ugovorom poboljšati dio prava radnika CROSCA.
Od ciljeva koje nismo uspjeli realizirati u ovoj godini, nismo odustali, a
na njima ćemo, u suradnji sa članovima INAŠ-a i Udrugama branitelja INE,
ustrajati i u novim pregovorima.
(Izvor: INAŠ Info)
(Preuzmite INAŠ Info u PDF formatu)
